Drie jaar gelden startte Pepijn ‘Aanpakkers’: een onderneming waarmee hij bedrijven probeert te helpen om alles uit hun werknemers te halen. Zo kijkt hij bijvoorbeeld mee met de besteding van het ‘vitaliteitsbudget’ en hierover ontving hij laatst een opmerkelijk verzoek. Een van de personeelsleden wilde namelijk een hond aanschaffen van dit budget en vroeg zich af of dit kon. Dit bracht flink wat teweeg en daarom legt Pepijn uit waarom hij dit absoluut wél een goed idee vindt.
– In samenwerking met AD.nl –
1. De bijzondere vraag van deze hondenliefhebber veroorzaakt een enorme discussie én zorgt voor een gestreste manager.
2. Pepijn denkt hier duidelijk anders over en vraagt aan de mensen uit zijn netwerk hoe zij hierin staan.
3. Sommigen snappen de meerwaarde van een hond wel en vinden het een goede besteding van het budget.
4. Anderen begrijpen ook dat HR ergens een grens moet trekken.
5. Deze vraag van Pepijn zet vooral heel veel mensen aan het denken.
6. Toch vinden een aantal mensen dat je zelf zou moeten kunnen bepalen hoe je je vitaliteitsbudget besteedt.
Benieuwd naar het hele verhaal? Klik hier voor het uitgebreide artikel.
In samenwerking met AD schrijft The Best Social Media wekelijks een artikel over een mooi, grappig of ontroerend verhaal op social media. Ook interesse in een samenwerking? Mail naar sales@thebest.social en dan doen we graag een bakkie, of video call, over de mogelijkheden!
Dit bericht op Instagram bekijken
