logo-en logo_de social-newsletter social-facebook social-instagram social-twitter

Bedrijven proberen jongeren op ‘hippe’ manier te bereiken, maar zo moet dat dus niet

2 minuten lezen

Het is tegenwoordig voor veel bedrijven best lastig om nieuwe werknemers te vinden. Daarom trekken ze alles uit de kast om in de smaak te vallen bij de wat jongere generatie. Jens en Vic laten op hilarische wijze zien hoe zo’n vacaturevideo dus absoluut NIET moet.

 

1. Als je hier geen kippenvel van krijgt, dan weten wij het ook niet meer.

@jenselmansAlles lauw mijn coole rakkers? Deze 2 gangstas laten zien dat werken niet alleen leuk kan zijn, maar ook nog eens hip, relevant en ewa cool.♬ origineel geluid – jenselmans

 

2. De gemiddelde marketing- en recruitment-meeting van bedrijven gaat dus zo:

 

3. De eisenlijst van werkzoekenden is tegenwoordig ook niet heel hoog meer.

 

4. Zo’n video opnemen gaat niet zonder slag of stoot.

@jenselmans Filmpje gemaakt voor mijn favoriete baas @Vic Cle. Echt een Heel Erg Leuke Plek oM tE werken. #perfectthepowertothepeople ♬ Commercial – FlyFlyMusic

 

5. Maar als je dit als werkgever ziet ben je er natuurlijk wel trots op.

@vicccle We moeten iets doen om de jongeren te bereiken. #kantoorvibes #marketing #zuidas #kantoor #bedrijven #traineeship #excel #kantoorhumor #kantoorleven #kantoor #recruitment #consultant ♬ origineel geluid – Vic Cle

 

6. Toch lijkt het wel te werken.

 

New year, new job? Bij The Best Social zijn we op zoek naar een branded content manager, social media creatives én een redacteur. Kom jij ons team versterken? Check hier alle vacatures!

Kent alle internetgekkies uit haar hoofd. Houdt enorm veel van koken, muziek en series. Diep…


baan zoeken hilarisch hip vacature video