Wanneer je door de Albert Heijn loopt, denk je dat ze het daar best goed voor mekaar hebben. Schappen staan vol, iedereen doet gewoon lekker z’n ding, en werknemers zien er niet veel ongelukkiger uit dan normaal. Maar na het lezen van dit artikel, weet je dat het er achter de schermen heel anders aan toe kan gaan. Een Reddit-gebruiker vraagt andere Albert Heijn-medewerkers naar de ergste redenen waarom een collega is ontslagen, en krijgt voorbeelden die je absoluut niet moet herhalen.
– Onze artikelen vaker op je beeldscherm? Volg ons op Google om niets te missen! –
1. Als je dat doet, ben je echt helemaal van de bonuskaart.
2. Blijkbaar worden er aan de lopende band zulke dingen geflikt.
3. Deze collega nam de uitspraak ‘go big or go home’ iets té letterlijk.
4. Op zo’n moment zou het management werknemers het liefst achter het behang plakken.
5. Tja, dan vlieg je er automatisch uit.
6. Van alle Albert Heijn-medewerkers die hebben gestolen, is dit wel het ergste geval.
7. Op zo’n moment wordt het je wel erg heet onder de voeten. Letterlijk.
8. Het werk loopt niet bepaald op rolletjes, kun je wel zeggen.
9. Sommige Albert Heijn-medewerkers moeten iets beter in de gaten worden gehouden.
Nog niet uitgelezen? Klik dan hier voor een artikel over dubieuze vragen van Albert Heijn-klanten die medewerkers sprakeloos achterlaten.
Agencies en bedrijven kunnen tot en met dinsdag 2 december inzenden voor The Best Social Awards. Wacht dus niet langer, check snel alle algemene voorwaarden op de website én zend nu je case in voor (één van) de Business-categorieën van de twaalfde editie van The Best Social Awards.
View this post on Instagram
