logo-en logo_de social-newsletter social-facebook social-instagram social-twitter

Charlotte uit kritiek op NPO na EenVandaag item over genderstereotypering

Nadat Charlotte geïnterviewd werd voor een item van EenVandaag, was zij verre van enthousiast na het zien van de uitzending. Het item ging over de vraag waarom er zo weinig vrouwen in de Quote staan, waarbij Charlotte en Fleur geïnterviewd werden over de problematiek rondom genderstereotypering. Maar volgens Charlotte houdt de NPO, op de manier hoe het item in elkaar is gezet, genderstereotypering juist in stand. Ze plaatst er een bericht over op LinkedIn en mensen staan haar bij in de comments.

 

1. Charlotte begint haar bericht over haar gevoel na het zien van de uitzending.

 

2. Ze vertelt dat er van het inhoudelijke interview vrijwel niets terug te zien is in het item. In tegenstelling tot ‘de rommel op kantoor’.

 

3. En dus sluit Charlotte haar bericht af met een advies aan de NPO.

 

4. Het bericht voor opgepikt door velen. Mensen in de comments laten weten dat zij het goed vinden dat Charlotte dit deelt.

 

5. Daarnaast is het een herkenbaar verhaal.

 

6. Toch kijkt er iemand die het item gezien heeft met een kritische blik naar haar bericht.

 

7. En daar heeft Charlotte het volgende op te zeggen.

 

8. Het bericht van Charlotte heeft in ieder geval een hoop mensen bereikt op social media.

 

9. Tot slot hebben we EenVandaag om een reactie gevraagd en de redactie heeft daar als volgt op gereageerd.

EenVandaag vindt het belangrijk om aandacht te geven aan gender-equality; daarom maakten we ook een onderwerp over het grote verschil in aantal mannen en vrouwen in de Quote top 100 van jonge miljonairs. Juist een generatie waar de voordelen van meer bewustzijn van deze gender ongelijkheid zichtbaar zouden moeten zijn. 

We vinden dat we het thema in de tv-uitzending op een gebalanceerde manier hebben gebracht waarbij we met diverse sprekers kijken naar de huidige situatie en mogelijke oorzaken van het grote verschil.

EenVandaag is een actualiteitenprogramma van een klein half uur waarin elke dag meerdere onderwerpen worden besproken en er beperkt ruimte is om aandacht te besteden aan onderwerpen.

Op LinkedIn heeft Charlotte Melkert teleurgesteld gereageerd op het eindresultaat en ze noemt het jammer dat we veel van de besproken onderwerpen in het interview van een uur niet hebben gebruikt. Natuurlijk is het jammer dat we niet het hele interview kunnen gebruiken maar slechts een deel. Het item in EenVandaag was 4 minuten en met meerdere sprekers betekent dat dat we maar een klein deel kunnen gebruiken.

Charlotte en Fleur Melkert zijn in onze ogen gepresenteerd als jonge ondernemers met lef en durf. Geflankeerd door sprekers en deskundigen die blootleggen wat het probleem nog dagelijks is. Dat dit item nu voor discussie zorgt betekent voor ons dat het een duidelijk en maatschappelijk relevant item is geweest.

Nadat Charlotte op Linkedin, niet bij ons, haar ontevredenheid kenbaar heeft gemaakt hebben we haar gebeld en aangegeven dat we het vervelend vinden dat ze ontevreden is over hoe zij en haar zus in het item terecht zijn gekomen. We hadden het idee dat de lucht geklaard was na het gesprek met Charlotte, mocht dat niet het geval zijn zijn we natuurlijk altijd bereikbaar.

 

New year, new you? Voor het nieuwe studiejaar vanaf september zijn wij op zoek naar stagiairs. Wil je nóg beter worden in het schrijven van artikelen? Of ben je een geboren videomaker en designer? Check dan snel onze vacatures!

Stage redactie The Best Social Media

Internship/stage video & design (EN/NL)

Stage social media creative

Drinkt haar cappuccino het liefst met havermelk, maar draagt geen schoudertassie. Probeert al jaren Spaans…


eenvandaag gender item linkedin NPO stereotypering uitzending vrouwen