Advieskantoor PwC heeft onderzoek gedaan naar de Fraude Signaleringsvoorziening, in de volksmond staat dit ook wel bekend als ‘de zwarte lijst’. Uit dat onderzoek is gebleken dat de Belastingdienst van tientallen mensen een frauderisico-inschatting gemaakt heeft op basis van hun nationaliteit en uiterlijk. Eerder hebben Trouw en RTL Nieuws ook al onderzoek gedaan naar de Belastingdienst. Daar bleek uit dat de Belastingdienst zich schuldig maakte aan etnisch profileren. Het is natuurlijk erg belangrijk dat deze informatie naar buiten is gekomen. Ook op social media laten mensen weten wat zij van deze informatie vinden.
1. Amma windt er geen doekjes om en wil graag dat het probleem bespreekbaar wordt gemaakt.
Zoiets heet ook institutioneel racisme. Niet mooier maken dan het is. Een probleem kan je alleen aanpakken als je het durft te benoemen. https://t.co/YYl3SWxSM7
— Amma Asante (@Amma_Asante) January 25, 2022
2. Het is erg pijnlijk dat mensen worden buitengesloten op basis van nationaliteit en uiterlijk en dat maakt Twitter bespreekbaar.
Systems resist changes.
Hoe houd je complete groepen op hun plaats? Door ze systematisch uit te sluiten, op zo een beetje elk terrein. https://t.co/finbnpJHd2
— Duygu Yildirim (@__DuyguYildirim) January 25, 2022
3. Veel mensen op Twitter lezen niets nieuws in het artikel over de Belastingdienst.
de zee bestaat uit water, bladeren groeien aan takken https://t.co/Bk1IPNIH6h
— z (@zzakkaaa) January 25, 2022
4. Suzanne besluit om het beestje maar gewoon bij de naam te noemen.
Institutioneel racisme. Zo heet dat. https://t.co/hphhepbzRP
— Suzanne Kröger 💚 (@suzanne_GL) January 25, 2022
5. Mensen verbazen zich nog over de titel van het artikel, want waarom wordt het niet gewoon racisme genoemd?
Was er maar een woord voor het doen van generalisaties op basis van nationaliteit en uiterlijk. https://t.co/eDgtXwC7td
— Het Redelijke Midden (@redelijkemidden) January 25, 2022
6. Het stuk over de Belastingdienst is ook een belangrijk onderwerp in de politiek, dus Jesse Klaver reageert op Twitter.
Op basis van uiterlijke kenmerken zette de Belastingdienst mensen op een zwarte lijst en werden ze bestempeld als fraudeurs.
Woestmakend en oneerlijk.
Dit is wat institutioneel racisme is. Niks sociologisch jargon @MinPres, maar de werkelijkheid voor grote groepen Nederlanders. https://t.co/Qg9BJNaNdA
— Jesse Klaver (@jesseklaver) January 25, 2022
7. Herinneren we ons de slogan van de Belastingdienst nog?
LeUkEr kUnNeN wE hEt niEt mAkEn https://t.co/k59jVUPCZA
— Küün (@KuunWiir) January 25, 2022
8. Nog eentje voor iedereen die zei dat racisme in Nederland niet bestaat.
Ik zou bijna het woord racisme gebruiken, maar gelukkig bestaat dat helemaal niet in Nederland!
— Renée 💛 (@Peerebeer24) January 25, 2022
9. Wij sluiten af met deze scherpe analyse van Shirley.
BTW verlagen ho maar! Mensen op hun uiterlijk en nationaliteit discrimineren, easy peasy met ons super geavanceerde systeem. https://t.co/UdUigol7Gz
— Shirley (@shirleeysss) January 25, 2022
JA HOI! Wij zoeken voor de redactie van The Best Social Media een redacteur die sterk is met tekst, een liefde heeft voor internetcultuur, en snapt dat TikToks geen kleine harde pepermuntjes zijn. Dus, heb jij een gezonde social mediaverslaving? Leef jij online, weet je wat er nu speelt en wat er morgen trending is? Probeer dan maar eens niet warm te worden van onderstaande vacature:
• REDACTEUR THE BEST SOCIAL MEDIA
