Thomas Reekers is horeca-ondernemer en moest net zoals veel andere winkels en cafés zijn deuren weer sluiten. Op LinkedIn doet hij een oproep aan Hugo de Jonge en zijn collega’s. Hij is van mening dat hij een ‘win-win’- concept heeft bedacht. Waarom maken we van horecagelegenheden geen boosterprik-locaties?
1. Thomas stelt voor om horecagelegenheden om te toveren in boosterprik-locaties.
2. Door het personeel te behouden en op te leiden, zou er opeens veel meer capaciteit kunnen zijn.
3. Hij vraagt De Jonge en zijn collega’s om eens om te denken.
4. Mensen vinden het een erg goed idee en hopen direct op actie.
5. Kate weet de vinger precies op de zere plek te leggen. Haar frustratie is precies de reden dat Thomas dit idee bedacht.
6. Sommigen zijn van mening dat het door creativiteit denken, het allemaal een stuk sneller kan gaan.
7. Ook bieden mensen zich aan om te komen prikken.
8. Uit sommige reacties blijkt dat andere landen al soort gelijken ideeën realiseren.
9. Tot slot, zien de meeste een prik in combinatie met een gebakje wel zitten.
Hé, ben je op zoek naar een toffe baan in social media? Of zoek je de beste social werknemer of stagiair voor jouw bedrijf? Check dan The Best Social Jobs voor de mooiste social vacatures!
Lees hier alle artikelen van The Best Social Jobs!
