logo-en logo_de social-newsletter social-facebook social-instagram social-twitter

Drie uur per dag minder werken in de zomer: ‘Werknemers geloofden het niet’

3 minuten lezen

De zomervakantie is voor veel bedrijven een rustige periode. Zo ook voor het boekhoudbedrijf van Nikkie den Dekker (30). De aangiftes van hun klanten zitten erop, en veel partners zijn met vakantie. Reden genoeg voor de co-founder en haar twee compagnons om te experimenteren met kortere werkdagen. Want als de ondernemer ergens een hekel aan heeft, is het je tijd uit moeten zitten. Op LinkedIn wordt er enthousiast gereageerd op het initiatief.

– In samenwerking met AD.nl

 

1. Nikkie vertelt op LinkedIn wat het initiatief inhoudt.

Nikkie laat haar werknemers in augustus drie uur minder werken

 

2. Het hele team mag meedoen.

Nikkie laat haar werknemers in augustus drie uur minder werken

 

3. Want je tijd uit moeten zitten is vreselijk, vindt de ondernemer.

Nikkie laat haar werknemers in augustus drie uur minder werken

 

4. Mensen die op vakantie zijn in augustus, hoeven bovendien minder uren op te nemen.

Nikkie laat haar werknemers in augustus drie uur minder werken

 

5. Met haar post wil Nikkie andere werkgevers inspireren.

Nikkie laat haar werknemers in augustus drie uur minder werken

 

6. Ze licht haar boodschap voor andere werkgevers toe.

“Persoonlijk vind ik dat veel bedrijven in zulke situaties nogal ouderwets kunnen denken. Vaak kijken ze alleen naar de kosten. Ja, personeel kost nog even veel geld, terwijl ze minder werken. Maar je kan het ook omdraaien: ze doen gewoon hun werk, laden tegelijkertijd op en zijn tevreden en dankbaar.”

 

7. De post van Nikkie maakt ontzettend veel los.

Nikkie laat haar werknemers in augustus drie uur minder werken

 

8. Ze laat volgens velen zien dat ze weet wat ondernemen inhoudt.

Nikkie laat haar werknemers in augustus om 14.00 uur afsluiten

 

9. De ondernemer benadrukt: alle werknemers mogen drie uur per dag minder werken, maar krijgen gewoon hetzelfde salaris.

Nikkie laat haar werknemers in augustus om 14.00 uur afsluiten

 

10. Uit de comments blijkt dat Nikkie een van haar doelen al heeft bereikt.

Nikkie laat haar werknemers in augustus om 14.00 uur afsluiten

 

11. Of het experiment ook geslaagd is, blijkt pas over tweeënhalve week.

“We vinden het belangrijk dat het personeel aan het einde van de maand ook enthousiast is. We zijn nu twee weken op weg, maar merken dat de proef verschillend wordt ervaren: sommige werknemers vinden het heel fijn, anderen geven aan dat ze het daardoor alsnog druk hebben, omdat ze hun werk voor 14.00 uur moeten afronden. Dat is ook niet de bedoeling.”

“De grote vraag aan het einde van de maand is dus: is het fijn? Of legt het juist meer druk op? Misschien is de conclusie dat we volgend jaar niet drie, maar twee uur per dag minder werken in augustus.”

 

12. Maar voordat ze überhaupt conclusies trekken, klappen Nikkie en haar collega’s nog tweeënhalve week om 14.00 uur hun laptop dicht.

“Dat is wel moeilijk hoor, dat voelt heel gek. We moeten vaak ook tegen elkaar zeggen: kom jongens, afsluiten! Het helpt dat we als bedrijf een bootje hebben – we zijn gevestigd aan de Utrechtse grachten – dus dan sluiten we de dag met z‘n allen nog even op het water af. Vooral met dit mooie weer is dat heel fijn.”

 

13. En dat begrijpt haar netwerk maar al te goed.

Nikkie laat haar werknemers in augustus om 14.00 uur afsluiten

Nikkie laat haar werknemers in augustus iedere dag drie uur minder werken

 

In samenwerking met AD schrijft The Best Social Media wekelijks een artikel over een mooi, grappig of ontroerend verhaal op social media. Ook interesse in een samenwerking? Mail naar sales@thebest.social en dan doen we graag een bakkie, of video call, over de mogelijkheden!

 

Dit bericht op Instagram bekijken

 

Een bericht gedeeld door The Best Social (@thebestsocial)


kantoor linkedin ondernemer