Afgewezen worden na een sollicitatie is al zuur, maar die standaard ‘we hebben gekozen voor een kandidaat die beter aansluit bij het profiel’-onzin maakt het alleen maar erger. Zoë dacht: screw it, we maken een goudeerlijke versie. Geen corporate gebrabbel, maar recht voor z’n raap waarom je het niet bent geworden. En ja, daar kunnen een hoop bedrijven nog een puntje aan zuigen.
1. Deze afwijzing na een sollicitatie is in ieder geval eerlijk.
2. Die eerlijkheid wordt gewaardeerd.
3. Recht in de kruising.
4. Een reactie op je sollicitatie is blijkbaar ook niet vanzelfsprekend.
5. De beleefdheid laten we lekker thuis.
6. En incasseren ho maar.
7. Ook het algoritme is op de hoogte van je sollicitatie-activiteiten.
Heeft jouw bedrijf social content gemaakt die best effe in de spotlights mag staan? Stuur een mailtje naar collabs@thebest.social, en wie weet schittert jouw merk binnenkort op onze kanalen!