{"id":280649,"date":"2023-11-24T14:46:13","date_gmt":"2023-11-24T13:46:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thebestsocial.media\/nl\/?p=280649"},"modified":"2023-11-24T14:46:13","modified_gmt":"2023-11-24T13:46:13","slug":"opdringerige-recruiters-linkedin-pislink","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thebestsocial.media\/nl\/opdringerige-recruiters-linkedin-pislink\/","title":{"rendered":"Van deze opdringerige recruiters op LinkedIn word je pas \u00e9cht pislink"},"content":{"rendered":"

Met gepaste trots kunnen wij aankondigen dat wij een fantastische verzameling aan opdringerige recruiters op LinkedIn hebben verzameld. Ons vorige artikel<\/a> over LinkedIn was al erg leerzaam, maar we wilden blijven groeien en ontwikkelen in het neersabelen van de LinkedIn-hysterie. Daarom hebben we besloten het roer om te gooien en deze uitdaging met beide handen aan te grijpen. We zijn erg ondankbaar voor de kansen die jullie ons gegeven hebben op Instagram<\/a> en presenteren hieronder dan ook vol afgrijzen jullie verschrikkelijke bijdragen.<\/p>\n

 <\/p>\n

1. Opdringerige LinkedIn-recruiters in hun natuurlijke habitat.<\/h3>\n

\"LinkedIn<\/p>\n

 <\/p>\n

2. Deze is ook om te janken.<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

3. Sommige recruiters denken dat je een kind van acht jaar bent.<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

4. *Laat vacature zien van hondenmondgeur-beoordelaar in Vennep.*<\/h3>\n

\"LinkedIn<\/p>\n

 <\/p>\n

5. “Aangezien je nog steeds niet hebt gereageerd op mijn mail, laat je mij geen andere keuze dan vanavond met fakkels voor je deur te staan.”<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

6. Die recruiters weten soms echt niet van ophouden.<\/h3>\n

\"LinkedIn<\/p>\n

 <\/p>\n

7. Of “Goedemiddag [NAAM]!”.<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

8. Dit Zierikzee je ook niet echt zitten waarschijnlijk.<\/h3>\n

\"LinkedIn<\/p>\n

 <\/p>\n

9. “We denken namelijk dat jij de perfecte kandidaat zou zijn voor de functie Kantinejuffrouw bij lokale voetbalclub in Schin op Geul.”<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

10. “Nou glijd die vingers maar weer gauw terug naar waar ze vandaan komen, Henk, want het is hier geen schaatsbaan.”<\/h3>\n

\"LinkedIn<\/p>\n

 <\/p>\n

11. De recruiters kunnen de eigenschap ‘zeer geduldig’ wel weglaten van hun LinkedIn-profiel.<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

12. “Oh ik beweeg heel graag hoor. Heel ver van jou vandaan, Karin.”<\/h3>\n

\"LinkedIn<\/p>\n

 <\/p>\n

13. Sommige recruiters voelen zich heel snel bedrogen.<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

14. “Je wordt uitbetaald in avocado’s of koffie en snacks<\/a>.<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

15. En dan krijg je waarschijnlijk een vacature voor kauwgomverwijderaar op een lokale basisschool in Schijndel.<\/h3>\n

\"LinkedIn<\/p>\n

 <\/p>\n

16. Op dit aanbod van recruiters zouden we allemaal direct ingaan.<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Bedrijven, instanties en overheden kunnen tot en met 23 november hun werk inzenden om kans te maken op een nominatie voor The Best Social Awards. En geloof ons: die wil je binnenslepen. Deze tiende editie belooft namelijk een interactief spektakel te worden. Wil je meer weten over het inzenden voor deze jubileumeditie? Check dan vooral even de website<\/a>.<\/strong><\/em><\/p>\n

\n
\n

 <\/p>\n

\n
<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Dit bericht op Instagram bekijken<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Een bericht gedeeld door The Best Social Awards (@thebestsocialawards)<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n\n