{"id":200512,"date":"2022-01-25T11:14:05","date_gmt":"2022-01-25T10:14:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thebestsocial.media\/nl\/?p=200512"},"modified":"2022-01-25T11:14:05","modified_gmt":"2022-01-25T10:14:05","slug":"peter-statement-ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thebestsocial.media\/nl\/peter-statement-ceo\/","title":{"rendered":"Vrouwen veranderen hun naam in Peter op LinkedIn en maken duidelijk statement"},"content":{"rendered":"

WOMEN Inc<\/a>. zet zich in voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen. Ook op de arbeidsmarkt. Nederland scoort erg slecht op de Gender Equality Index, wat betekent dat er weinig vrouwen in besluitvormende posities zitten. Daarom bedacht WOMEN Inc. een nieuwe actie. Ze vragen vrouwen hun naam op LinkedIn deze week te veranderen in Peter. Er zijn namelijk meer CEO’s die Peter heten dan CEO’s die vrouw zijn.<\/p>\n

 <\/p>\n

1. In deze video laat WOMEN Inc. kort zien waarom deze actie belangrijk is.<\/h3>\n
\n
\n

 <\/p>\n

\n
<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Dit bericht op Instagram bekijken<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Een bericht gedeeld door WOMEN Inc. (@women_inc)<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n\n

 <\/p>\n

2. Al snel zie je verschillende namen op LinkedIn veranderen.<\/h3>\n